為提高中層干部的履職能力，2018年1月18日，我院召開2017年度中層干部述職考評大會。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部，部分職工代表等共50余人參加了會議。會議由院長、黨委副書記王海濤同志主持。

　　會上，院長王海濤同志在講話中指出，中層干部年度考核是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)一項非常重要的基礎(chǔ)工作，大家要從思想上高度重視，樹立良好的政治意識和大局觀念，對全體中層干部做出公平公正、實事求是的評價。

　　參加考評大會的34名中層干部，總結(jié)了2017年度履行崗位職責(zé)、完成工作目標(biāo)任務(wù)及主要工作業(yè)績情況，并提出了2018年工作思路。隨后，全體參會人員本著“客觀公平、民主公開”的原則，進(jìn)行了現(xiàn)場民主測評。

　　最后，院黨委書記蔡永勤同志對全體中層干部進(jìn)行了以《學(xué)習(xí)習(xí)近平講話，落實兩個責(zé)任》為主題的集體約談。要求全體中層干部一是要牢固樹立“四個意識”，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦;二是要努力提高政治站位;三是要積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;四是院領(lǐng)導(dǎo)班子要以上率下、同心同德、層層帶動。

　　本次考核工作，不僅是對中層干部年度工作成效的檢驗，而且為干部選拔任用、培養(yǎng)教育等工作提供了重要依據(jù)。(黨工部 康健)